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SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

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METODOLOGÍA

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2 ANÁLISIS PRELIMINAR

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3 PROCESO EVALUATIVO


Evaluación Psicológica.
Entrevistas por Competencias.Aplicaciones de pruebas Psicométricas y proyectivas

4 SEGURIDAD LABORAL


Verificacion Laboral.
Validación en redes sociales.Verificación de antecedentes penales y judiciales.

5 ENVÍO DEL PERSONAL

Presentación de informes.
Psicolaborales.

6 RESPALDO Y GARANTIA

Despues de realizar todo el proceso,

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